委员会和责任


董事会的责任

审计委员会对集团内部控制制度的有效性负有最终责任.  董事会的执行董事, 通过他们的操作角色, 会密切参与公司的运作吗.  委员会负责确保商业风险和融资需要得到适当考虑, 遵守上市公司的义务,所有决策均客观地符合集团及其利益相关者的利益.

委员会的主要作用是:

  • 提供创业领导;
  • 制定战略目标,确保必要的资金 & 人力资源到位;
  • 设置群组值 & 标准;
  • 准备商业计划;
  • 审批投资;
  • 协助制定战略建议;
  • 对财务信息的完整性感到满意;
  • 建立健全的内部控制和公司管治制度;
  • 确保集团有足够的系统, 程序和控制,以符合AIM公司规则;
  • Ensure the Group’s commercial risks and financing needs are properly considered; and
  • 确保所有决策都客观地符合集团及其利益相关者的利益

非执行主席和首席执行官之间有明确的职责划分,他们各自角色的细节可以找到 在这里.

委员会的职责和活动

该公司的 审计 & 风险委员会 由Clive Watson和Carol Hui担任主席, 宝琳拉弗蒂和海伦英里是委员会的成员.  审计 & 风险委员会承担通常会委托给审计人员的所有职能 & 风险委员会包括:

  • 审批前审核年度财务报表和中期报告, 专注于会计政策和实践的变化, 主要审判的地区, 重要的审计调整, 持续经营和遵守会计准则, 证券交易和法律要求;
  • 接收和考虑内部财务控制报告, 包括审计员的报告,并向集团董事会报告审计结果;
  • 考虑审计人员的任命及其薪酬,包括审查和监测独立性和客观性;
  • 与审核员会面,讨论审核范围, 审计员工作中产生的问题及希望提出的任何事项;
  • 制定和执行聘用外聘审计员提供非审计服务的政策;
  • Review the Group’s corporate governance procedures and any statement on internal control prior to endorsement by the Group Board; and
  • 考虑内部审计工作的需要和范围,批准和监督内部审计计划.

审计署的全部职权范围 & 可以访问风险委员会 在这里 委员会的2021年报告见最火的十个赌博软件排名- 天下非常好玩的2022版本-apple app store-排行榜网最新报告的82 - 86页 年度报告.

该公司的 薪酬委员会 由宝琳拉弗蒂和Carol Hui主持, 海伦·迈尔斯和克莱夫·沃森是委员会成员.  薪酬委员会负责制定适当的员工激励及购股权计划, 并确保执行董事的薪酬, 非执行董事及其他主要管理层与本集团经营的行业及市场有关.

薪酬委员会的全部职权范围可参阅 在这里 委员会的2021年报告见最火的十个赌博软件排名- 天下非常好玩的2022版本-apple app store-排行榜网最新报告的87 - 102页 年度报告.

该公司的 提名委员会 由公司主席担任主席,但处理与主席本人的委任有关的事宜除外.  委员会的成员包括许惠娟、Lafferty、海伦英里和Clive Watson.

提名委员会的全部职权范围可在此查阅 在这里 委员会的2021年报告见最火的十个赌博软件排名- 天下非常好玩的2022版本-apple app store-排行榜网最新报告的103 - 104页 年度报告.

该公司的 可持续发展委员会 的主席是许嘉玲.  委员会成员包括阿米特·巴蒂亚, 宝琳拉弗蒂, 海伦英里, 和克莱夫·沃森.  可持续发展委员会的职责是检讨各项策略, 集团在可持续发展方面的政策和表现, 并在适当的情况下推动该领域的改进.

可持续发展委员会的全部职权范围见下文 在这里.

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